Los criterios para la evaluación del estudiantado se corresponden con una adecuada asimilación de las competencias recogidas en este proyecto docente. Por tal motivo serán evaluados en términos generales y por competencias prestando una atención especial a las específicas de la asignatura.

Los criterios de evaluación y sus fuentes son los que a continuación se exponen:

C1. Identificar correctamente la estructura de la función de RRHH y proponer las mejoras necesarias en caso de necesitarlo (O1). Fuentes de evaluación: ejercicios, trabajos y examen.
C2. Proponer de manera coherente prácticas de gestión de recursos humanos en las situaciones planteadas, ya sean ficticias o reales (O6, O7, O8, O9, O10, O11, O12, O13, O14). Fuentes de evaluación: ejercicios, trabajos y examen.
C3. Analizar correctamente la situación actual de la empresa en términos de recursos humanos (O2, O3, O4). Fuente de evaluación: ejercicios, trabajos y examen.
C4. Proponer adecuadamente las medidas necesarias en gestión y dirección de recursos humanos para alcanzar los objetivos de la empresa (O5, O6, O7, O8, O9, O10, O11, O12, O13, O14). Fuentes de evaluación: ejercicios, trabajos y examen.

La evaluación de esta asignatura en la convocatoria ordinaria se integra por:
- Examen final teórico-práctico (70%). Podrá constar de la realización de test, cuestiones de desarrollo, preguntas de discusión, resolución de problemas, casos. etc.
- Ejercicio evaluable (20%). Un ejercicio con cuestiones teórico-prácticas sobre los contenidos de la asignatura que se realizará durante su desarrollo y en el horario asignado. Su realización, por parte del estudiantado, no tendrá carácter liberatorio a efectos del contenido en el examen final. La calificación total de dicho ejercicio será válida para la convocatoria ordinaria del presente curso, con independencia de la calificación alcanzada en la misma.
- Trabajos (10%). Se propondrán 10 trabajos. Estos trabajos se realizarán individualmente o en grupo, según especifique el profesorado, y se entregarán a través del medio y en el plazo que el profesorado indique. El estudiantado tendrá que defender en clase los trabajos previamente entregados. Estos trabajos no tendrán carácter liberatorio a efectos del contenido en el examen final.

Para la convocatoria extraordinaria y especial, se realizará un examen final teórico-práctico (100%), que podrá constar de la realización de test, cuestiones de desarrollo, preguntas de discusión, resolución de problemas, casos, etc.

El sistema de evaluación se podrá modificar para ajustarse a determinadas situaciones excepcionales de los estudiantes, siempre atendiendo a las situaciones contempladas en la normativa reguladora vigente (art. 26 del Reglamento de Evaluación).

Los estudiantes que participan en programas de movilidad podrán presentarse en cualquiera de las convocatorias optando al 100% de la calificación (Artículo 44.2. Reglamento de Movilidad de Estudios con Reconocimiento Académico de la ULPGC), tanto si la asignatura se contempla en su acuerdo académico y no hubieran sido superada en destino o estuviera calificada como no presentada, como si no está incorporada al citado acuerdo (artículo 42 Reglamento de Movilidad de Estudios con Reconocimiento Académico de la ULPG). De encontrarse en esta situación, deben ponerse en contacto con la coordinadora durante las tres primeras semanas de docencia de la asignatura para que les indique la forma de alcanzar la máxima calificación.


Siguiendo lo indicado en los artículos 16 y 16 Bis del Reglamento de Evaluación de los resultados de aprendizaje, el estudiantado en 5ª, 6ª y 7ª convocatoria que haya solicitado en la administración del centro, en plazo y forma, ser excluidos de la evaluación continua, serán evaluados por un tribunal (art. 12.3 del Reglamento de Evaluación de los resultados de aprendizaje), debiendo suponer dicho examen el 100% de la calificación de la asignatura. En este sentido, deberá solicitar dicha exclusión en los periodos habilitados por la Administración de la Facultad de Economía, Empresa y Turismo al principio de cada semestre. En caso de no haber solicitado expresamente la exclusión de la evaluación continua pero no superar la totalidad de la asignatura por este procedimiento, el estudiante deberá presentarse a un examen final de la asignatura completa en esa misma convocatoria que deberá ser evaluado por un tribunal. Si se da la circunstancia de que dichas convocatorias se apliquen en la convocatoria extraordinaria o especial, la evaluación será ante tribunal.

La asignatura se evaluará en base a una puntuación que oscilará entre 0 y 10.

La calificación final en la convocatoria ordinaria vendrá determinada por:
- Examen (7 puntos). Los criterios de valoración del examen serán especificados en la fecha de celebración del mismo.
- Ejercicio evaluable (2 puntos). Ejercicio individual que no tendrá carácter liberatorio a efectos del contenido del examen final. Los criterios de valoración del ejercicio serán especificados en la fecha de celebración del mismo.
- Trabajos (1 punto). Al menos se deberá entregar y defender el 80% de los trabajos para acceder a la puntuación máxima.

Para obtener la calificación final promediando los criterios anteriores será necesario haber obtenido como mínimo un 50% de la puntuación máxima del examen final. Si no se alcanza la puntuación mínima en el examen (3,5 sobre 7 puntos), no se sumará la nota obtenida en el ejercicio y en los trabajos. En este caso, la calificación que se reflejará en el acta será la nota del examen (valorado sobre un máximo de 7 puntos).

A la nota final de la convocatoria ordinaria y con un mínimo de calificación de aprobado 5, se le podrá sumar una puntuación extra de hasta un punto por la participación del alumnado en charlas y conferencias organizadas desde el Centro y relacionadas con la materia impartida en esta asignatura que el equipo docente de la asignatura haya recomendado.

En la convocatoria extraordinaria y especial la calificación se corresponderá con la del examen final (10 puntos). Los criterios de valoración del examen serán especificados en la fecha de celebración del mismo.

En cualquier caso, independientemente de la convocatoria y/o si la evaluación se realiza a través de un tribunal o no, para superar la asignatura se debe obtener un mínimo de cinco puntos sobre diez en la calificación definitiva.

Si el estudiante no se presenta al examen final en cualquier convocatoria (ordinaria, extraordinaria y especial), la calificación que figurará en el acta de la asignatura es "No Presentado", a pesar de que disponga de calificación en el ejercicio evaluable y/o en la participación.