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Los contenidos a impartir en la asignatura son los siguientes: Tema 1. Habilidades de liderazgo en las organizaciones Competencias: G1, G2, G3, G4, G5, N1, N2, N3, N4, N5, T12, S104 Bibliografía básica: [1] Practica de aula P1. Estudiar la idoneidad de los estilos de liderazgo Tema 2. Habilidades grupales Competencias: G1, G2, G3, G4, G5, N1, N2, N3, N4, N5, T12, S104 Bibliografía básica: [1] Tema 3. La comunicación en las organizaciones Competencias: G1, G2, G3, G4, G5, N1, N2, N3, N4, N5, T12, S104 Bibliografía básica: [1] Tema 4. La motivación en las organizaciones Competencias: G1, G2, G3, G4, G5, N1, N2, N3, N4, N5, T12, S104 Bibliografía básica: [1] Tema 5. Negociación Competencias: G1, G2, G3, G4, G5, N1, N2, N3, N4, N5, T12, S104 Bibliografía básica: [1] Tema 6. La Dirección de recursos humanos (DRRHH) en la empresa Competencias: G1, G2, G3, G5, N2, N3, N4, N5, T12, S104 Bibliografía básica: [2], [3], [4] Tema 7. Planificación de recursos humanos Competencias: G1, G2, G3, G4, G5, N1, N2, N3, N4, N5, T12, S104 Tema 8. Reclutamiento, selección y acogida Competencias: G1, G2, G3, G4, G5, N1, N2, N3, N4, N5, T12, S104 Bibliografía básica: [2], [3], [4], [5] Tema 9. Formación y desarrollo Competencias: G1, G2, G3, G4, G5, N1, N2, N3, N4, N5, T12, S104 Bibliografía básica: [2], [3], [4], [5] Tema 10. La evaluación del rendimiento y la retribución Competencias: G1, G2, G3, G4, G5, N1, N2, N3, N4, N5, T12, S104 Bibliografía básica: [2], [3], [4] Los contenidos serán los mismos con independencia del escenario que se plantee. |
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