Información general |
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| Centro |
Estructura de Teleformación ULPGC |
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| Titulación |
Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos (No Presencial) |
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| Asignatura |
43527 - DERECHO PROCESAL DEL TRABAJO |
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| Código UNESCO |
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| Módulo al que pertenece la asignatura |
MARCO NORMATIVO DE LAS RELACIONES LABORALES Y DE LA SEGURIDAD SOCIAL |
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| Materia a la que pertenece la asignatura |
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| Tipo de Asignatura |
Obligatoria |
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| Requisitos Previos |
NINGUNO. SE RECOMIENDA ENCARECIDAMENTE, 1.- Haber cursado y aprobado la asignatura derecho procesal y la mayor cantidad posible de asignaturas obligatorias de contenido sustantivo laboral (contrato de trabajo, extinción del contrato, colectivos del trabajo, seguridad y salud, seguridad social), dado que una parte fundamental de la asignatura que van a cursar versa sobre las modalidades especiales sustantivas, por lo que de desconocerse este aspecto no podrá comprender ni el objeto de la modalidad procesal, ni los requisitos procesales y menos aún los efectos de la sentencia obtenida. 2.- Dominio de las bases de datos de legislación y de jurisprudencia profesionales con que cuenta la ULPGC. 3.- Dominio de las plataformas Westlaw, para consultar legislación y jurisprudencia, y Tirant on-line, para acceder a los formularios y esquemas procesales laborales con los que van a trabajar durante el desarrollo de la asignatura. |
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| Créditos ECTS |
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| Curso |
Cuarto curso |
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| Semestre |
Primer semestre |
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| Lengua de Impartición (Nº de Créditos) |
Español: 6 Inglés: |
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