Los contenidos recogidos en le verifica son:

- Economía: Conceptos básicos de microeconomía y macroeconomía aplicadas.
- Conceptos y fundamentos de empresa.
- Introducción a la dirección de Recursos Humanos.
- Introducción a la dirección financiera de la empresa.
- Introducción a las decisiones de inversión-financiación.
- La dirección de operaciones: decisiones estratégicas y tácticas.
- Introducción a la dirección comercial: el marketing-mix.
-Tendencias actuales en gestión de empresas.
-Creación de empresas: emprendedor y plan de negocios aplicados a la Ingenería.


Los temas diseñados para los contenidos propuestos en la titulación son:

Tema 1. Economía: Consideraciones generales, escasez y decisión. Macroeconomía,
microeconomía; flujo circular; frontera de posibilidades de producción; coste de oportunidad.
4 horas

Tema 2. Funcionamiento del mercado. Oferta, Demanda, Excedente, Elasticidad y gasto.
Regulación: impuestos y subvenciones, precios máximos y mínimos
4 horas

Tema 3. Producción y costes de la empresa. Factores productivos y función de producción: óptimo
técnico, máximo de explotación; productividad marginal y productividad media. Costes: transición
la de función de producción a costes; óptimo técnico, máximo de explotación; coste marginal y
coste medio.

Tema 4. a empresa en el mercado competitivo: Mercado competitivo y empresa competitiva.
Criterio de decisión y oferta de la empresa: ámbito de validez. El mercado a corto plazo: oferta,
demanda y equilibrio de vaciado. La demanda de la empresa.
4 horas

Tema 5. Competencia perfecta II y monopolio. Dinámica del mercado competitivo.
Equilibrio competitivo a largo plazo y dimensión eficiente de la empresa. Economías de escala.
Monopolio: características y equilibrio. Eficiencia comparada de competencia y monopolio
4 horas

Tema 6. Conceptos y fundamentos de la empresa.
La naturaleza de la empresa. El papel del empresario. Tipos de empresas, en especial su configuración  jurídica. La administración de empresa y sus funciones. El entorno general y específico de las empresas.
4 horas

Tema 7. Introducción a la dirección de recursos humanos.
Introducción. El diseño del puesto de trabajo y los requerimientos de personal. El proceso de reclutación y selección de personal. El desarrollo de capacidades y habilidades mediante la formación.
4 horas

Tema 8. Introducción a la dirección financiera de la empresa.
La relación entre la inversión y la financiación. Herramientas de financiación a largo y corto plazo. Análisis de solvencia.
8 horas

Tema 9. Introducción a las decisiones de inversión- financiacion.
El esquema básico para valorar inversiones. Los métodos estáticos de valoración. Los métodos dinámicos de valoración: VAN, TIR y Pay Back.
4 horas

Tema 10. Introducción a la dirección de operaciones: decisiones estratégicas y tácticas
La función de operaciones. Diseño de las operaciones: producto y proceso productivo. Capacidad,  localización y distribución en planta. Planificación. Programación. Control de proyectos. Control de inventarios.
8 horas

Tema 11. Introducción a la dirección comercial: el marketing-mix.
La función comercial. La investigación de mercados y segmentación del consumidor. Decisiones de producto y precio. Decisiones de distribución y comunicación comercial.
8 horas

Tema 12. Tendencias actuales en la gestión de empresas. Creación de empresas: emprendedor y plan de negocios aplicados a la Ingeniería .Deslocalización. Externalización y coordinación mediante mercados. Star up y modelo de negocio. Plan de negocio.
4. horas