Los contenidos a impartir en la asignatura son los siguientes: bases teóricas de la organización, fundamentos de diseño organizativo, parámetros de diseño organizativo, estructura formal y estructura informal, estructuras clásicas y estructuras emergentes, factores de contingencia de la organización, y tendencias de dirección y de organización de empresas.

Estos contenidos estarán estructurados en los siguientes temas:

TEMA 1. BASES TEÓRICAS DE LA ORGANIZACIÓN
1. La organización y su estudio: evolución del pensamiento organizativo
2. Enfoques clásicos
3. Enfoques modernos
4. Enfoques post-modernos

TEMA 2. FUNDAMENTOS DEL DISEÑO Y LA ORGANIZACIÓN DE EMPRESAS
1. La necesidad de organizar: el diseño organizativo
2. El modelo general de análisis organizativo
3. La medición de la eficacia organizativa
4. La estructura organizativa
5. Mecanismos de coordinación
6. Partes de la estructura organizativa formal

TEMA 3. DECISIONES DE DISEÑO ORGANIZATIVO
1. Introducción
2. Diseño de los puestos de trabajo
3. Diseño de la superestructura
4. Diseño de los enlaces laterales
5. Diseño del sistema de toma de decisión

TEMA 4. FACTORES DE CONTINGENCIA DE LA ORGANIZACIÓN
1. Introducción
2. La relación entorno-estructura
3. La relación tamaño-estructura
4. La relación tecnología-estructura
5. La relación estrategia-estructura

TEMA 5. ESTRUCTURAS CLÁSICAS
1. Estructuras mecánicas y orgánicas
2. La estructura simple
3. La burocracia maquinal
4. La burocracia profesional
5. La estructura multidivisional
6. La adhocracia

TEMA 6. TENDENCIAS DE DIRECCIÓN Y DE ORGANIZACIÓN DE EMPRESAS
1. Introducción
2. La externalización
3. Sistemas de información y diseño organizativo
4. La responsabilidad social corporativa y los Objetivos de Desarrollo Sostenible